miércoles, 16 de abril de 2014

Opotunidades para Profesionales - HUDBAY PERU SAC

HUDBAY PERU SAC ofrece retos y oportunidades para profesionales de diferentes especialidades vinculadas directamente con la minería, para la unidad minera Constancia.

  • ANALISTA DE MANTENIMIENTO PREDICTIVO (Cod. ANA-01)
  • AUXILIAR DE PLANEAMIENTO DE MANETNIMIENTO (COD. AUX-01)
  • PLANNER ELECTRICO (Cod. PLAN 01)
  • ESTADÍSTICO DE CONTROL DE SUMINISTROS (Cod. EST 01)
  • ESTADISTICO DE PRODUCCION (Cod. EST 02)
  • MECANICO DE CHANCADORA (mec 01)
  • MECÁNICO DE FILTRADO / ESPESADORES/ RELAVE (Cod. MEC 02)
  • MECANICO DE FLOTACION / REMOLIENDA (Cod. MEC 03)
  • MECANICO DE LUBRICACION (COd. MEC 04)
  • MECANICO DE TALLER (Cod. MEC 05)
  • SOLDADOR (Cod. SOLO 01)
  • TECNICO METALURGISTA (Cod. TEC 03)
  • TECNICO ELECTRICISTA (Cod. TEC 03)
  • TÉCNICO INSTRUMENTISTA (COD. TEC 03)
  • OPERADOR DE ALMACEN (Cod. OPER 01)
  • OPERADOR DE EQUIPO AUXILIAR DE CHANCADO (Cod. OPER 02)
  • OPERADOR DE EQUIPO AUXILIAR DE CONCENTRADORA (Cod. OPER 029
  • OPERADOR DE DISPOSICIÓN DE RELAVES (OPER 03)
  • OPERADOR DE ESPESADOR DE RELAVES (COD. OPER 03)
  • OPERADOR DE FILTRADO DE COBRE (COD. OPER 04)
  • OPERADOR DE FILTRADO DE MOLIBDEBNO (OPER 04)
  • OPERADOR DE FLOTACION DE COBRE Y REMOLIENDA (COD. OPER 05)
  • OPERADOR DE FLOTACIÓN Y MOLIBDENO (COD. OPER 05)
  • OPERADOR DE MOLINOS (COD. OPER 06)
  • OPERADOR DE REACTIVOS (COD. OPER 06)
  • OPERADOR DE SALA DE CONTROL DE CHANCADO (Cod. OPER 07)
  • OPERADOR DE SALA DE CONTROL DDE CONCENTRADORA (Cod. OPER 07)
  • OPERADOR DE MUESTRAS (Cod. OPER 08)
  • OPERADOR DE FAJA TRANSPORTADORA (Cod. OPER 09)
Para formar parte del equipo postule a través de peru.recruiting@hudbayminerals.com O DE LA PAGINA WEB WWW.HUDBAYMINERALS.COM HASTA EL 05 DE MAYO INDICANDO EL CODIGO O NOMBRE DE LA POSICION A POSTULAR.

Para conocer mas sobre HUDBAY PERU las oportunidades laborales visitar el sitio web WWW.HUDBAYMINERALS.COM. Para visualizar y postular se debe ingresar a “Carreras” y seleccionar “oportunidades”

martes, 1 de abril de 2014

Buenaventura pone a la venta cuatro pequeñas unidades paralizadas



Buenaventura, uno de los mayores productores de oro y plata de Perú, venderá cuatro pequeñas minas que estaban paralizadas por su baja rentabilidad y la falta de acuerdos con comunidades que frenan algunas exploraciones aledañas, dijo el martes la compañía.
El gerente financiero de Buenaventura, Carlos Gálvez, dijo que venderán Shila-Paula y Poracota, en la región sureña deArequipa, así como Recuperada y Antapite en Huancavelica.

“Estas unidades han tenido una producción decreciente, eso hizo que paralicemos, porque en algunos casos no ha sido posible llegar a acuerdos con las comunidades para seguir explorando y en otros porque es una operación tan pequeña que no justifica los costos”, explicó Gálvez.

“El plan es transferirlo a un operador minero de menor escala que pueda seguir operando esas minas y sean más competitivas”, agregó en conversación con Reuters.
En Perú, que es el sexto productor mundial de oro, se han frenado importantes proyectos mineros por temor a protestas sociales, a la contaminación ambiental y trabas burocráticas en los procesos para obtener los permisos del Gobierno.

En esa línea, Gálvez dijo que la exploración en la actividad minera es permanente y clave para continuar desarrollando los yacimientos que opera. “Sino continuamos explorando se va a agotar el sitio donde está y no se podrá ampliar”, agregó.
Gálvez afirmó que el año pasado Buenaventura vendió su mina de oro y cobre Ishihuinca en Arequipa, como parte del objetivo de simplificar a la organización.

Buenaventura opera varias minas de metales preciosos en Perú, entre ellas Orcopampa, que produjo unas 224.671 onzas de oro el año pasado, y Uchucchacua que alcanzó una producción récord de 11,4 millones de onzas de plata.

El año pasado Buenaventura produjo un total de 596,315 onzas de oro y 17.9 millones de onzas de plata. La compañía además tiene una participación en la mina de oro deYanacocha, controlada por la estadounidense Newmont.

martes, 11 de marzo de 2014

Yanacocha Lanza Programa De Prácticas


Jóvenes de diferentes universidades cajamarquinas tendrán acceso a veinticinco posiciones vacantes

Yanacocha, a través de su área de Recursos Humanos, lanzó el programa de prácticas 2014 dividido en dos grupos. El primero está dirigido a estudiantes de los últimos tres ciclos y el segundo a profesionales graduados en el 2013 de las distintas universidades de Cajamarca.

El proceso de convocatoria para las veinticinco posiciones vacantes en distintas especialidades, comienza este miércoles 12 de marzo y se prolongará hasta el próximo martes 18. Los estudiantes deben pertenecer al tercio y quinto superior.

¿Cómo se puede participar? Los interesados deben enviar su currículum vitae el correoreclutam@newmont.com y colocar en el asunto “Programa de Prácticas”.

Esta es una oportunidad más que brinda Yanacocha a los estudiantes y profesionales cajamarquinos para acceder a puestos de trabajo y mejores oportunidades de desarrollo profesional

Minería y construcción tienen la mayor expectativa de empleo

Las empresas peruanas tienen una expectativa de contratación de personal de 24% para el periodo de abril a junio de este año, cinco puntos porcentuales menos frente al trimestre anterior, según mostró hoy la consultora Manpower en su encuesta de expectativas de empleo para el segundo trimestre del 2014.
Según el sondeo, un 71% de las compañías locales mantendrá su personal, mientras que otro 5% lo reducirá durante el segundo trimestre del año. Así, la expectativa neta de empleo (diferencia entre los que contratarán y los que reducirán personal y ajustadas por estacionalidad) es de 19%,tres puntos porcentuales más que el trimestre comprendido entre enero y marzo.
Minería y construcción tienen la mayor expectativa de empleo
En esa línea, la consultora reveló que los planes de contratación de las empresas nacionales se mantienen positivos en todos los sectores económicos y en ocho regiones que fueron medidos en la encuesta.
Sin embargo, destaca que los sectores de minería y construcción lideran las expectativas netas de empleo para el semestre analizado. En el primer caso, la expectativa neta de empleo es de 34%, que representa un incremento de 21 puntos porcentuales desde el trimestre anterior y de 10 puntos porcentuales comparado año a año.
"Mucho del optimismo en el sector construcción viene del incremento de proyectoshabitacionales incluyendo oficinas prime y centro comerciales que están siendo desarrollados tanto en Lima, en distritos como San Isidro y Surco, como en otras regiones a lo largo del país", afirmó Marco Nicoli, gerente general de ManpowerGroup Perú.
En el segundo caso, la mayor producción de proyectos mineros impulsará el crecimiento en cuanto a los puestos de trabajo. Así las expectativas reportan un respetable 31% en este sector. "La expectativa es relativamente estable comparada con el primer trimestre del año pero se incrementa fuertemente comparado con el segundo trimestre del 2013", añade Nicoli.
OTROS ÁMBITOS
En los sector de banca, finanzas, seguros y bienes raíces encontrarán un activo mercado laboral. La expectativa de 27% representa un avance de 6 puntos porcentuales con respecto al trimestre anterior.
Minería y construcción tienen la mayor expectativa de empleo
En los sectores de transporte y servicios públicos se reporta un avance de 23%, subiendo en 8 puntos porcentuales. Asimismo, en pesca, agricultura y comercio, los empleadores reportan una expectativa de 16%.
"En base a nuestra conversaciones con los empleadores, 2014 se mantendrá prometedor en el ámbito laboral y así lo demuestran las previsiones para el segundo trimestre. Los planes de contratación se mantienen positivos en todos los sectores y en todas las regiones. Esperamos que este año sea un buen año para quienes busquen empleo", finalizó Nicoli.

Cuatro compañías lideran las ganancias de índice minero en la BVL

01-02-13-d3
En lo que va de mes, el Índice General de la Bolsa de Valores de Lima (BVL) pierde 2,23% y acumula un descenso de 4,17% en el año. ¿La razón? La salida de inversores de los mercados emergentes, ante la incertidumbre sobre la economía china y mundial. No obstante, a este panorama sombrío, los sectores minero y bancario de la BVL muestran resultados positivos. El minero rinde 6,97% y el bancario 0,45%. Según el índice minero de la plaza limeña, cuatro compañías de 18 –con una participación conjunta del 40%- son las más rentables. La primera es Río Alto Mining, cuya producción es 100% oro, que rinde en lo que va del año un 38.7%. En la lista de ganadoras le siguen los ADR Buenaventura con 16,6%, Trevali Mining con 16,3% y Minsur con 13,3%.
FUENTE: EL COMERCIO

Precio de los metales tenderá a la baja en segundo trimestre

07-05-12-dc2
La tendencia del precio de los metales en el mundo sigue siendo un determinante del rumbo de la economía peruana y aunque se espera un retroceso del valor de los commodities mineros, el impacto sería leve. Analistas coincidieron en que la aversión al riesgo que se ha reflejado en los mercados los primeros meses del año tenderá a moderarse durante el segundo trimestre, lo que presionará el precio de los principales commodities mineros a la baja.
FUENTE: GESTIÓN